觸碰右側滑開
全力做好疫情防控 加快推動復工復產
訪烏達區政府區長、新冠肺炎防控工作指揮部總指揮吳紅順
發布時間:2020-02-19 11:03:51 作者:楊延嶺 來源:烏海日報 瀏覽次數:

  統籌做好疫情防控和經濟社會發展工作,既是一次大戰,也是一次大考。在全力以赴抓好疫情防控、筑牢安全防線的前提下,烏達區如何有序推進企業復工復產?2月18日,烏達區委副書記、政府區長、新冠肺炎防控工作指揮部總指揮吳紅順接受了本報記者專訪。

  記者:烏達區當前新冠肺炎的疫情形勢是怎樣的?

  吳紅順:現在正值節后返程返崗、企業復工復產時期,烏達區疫情防控工作正處在一個十分復雜嚴峻的關鍵節點。但總體態勢上,是平穩、可控的,截至目前沒有新冠肺炎確診病例,1例疑似病例也已解除疑似。未過隔離期的有武漢市、湖北省活動軌跡和與確診患者或疑似病例密切接觸人員,已全部集中隔離醫學觀察;疫情較重地區往來人員已全部采取居家隔離醫學觀察方式管理,其他往來人員全部居家隔離觀察。

  記者:疫情防控正處在十分復雜嚴峻的關鍵節點,為什么要恢復企業生產?

  吳紅順:企業復工復產是打贏疫情防控阻擊戰的基礎和保障,是維護社會穩定及正常經濟秩序的客觀需要。烏達區堅決貫徹落實中央、自治區和我市的各項安排部署,在做好疫情防控的同時,加快推動企業復工復產,實現“兩促進、兩不誤”。2月11日,制定并下發了《烏達區企業復工復產方案》,正在有序組織企業復工復產。

  記者:烏達區的企業如何申請復工復產?

  吳紅順:烏達區已經制定了《企業復工復產流程圖》:一是制定復工復產方案,復工復產企業負責制定各自《企業復工復產方案》,要明確組織管理、隔離場所、防控物資儲備、管控措施、疫情預警與應急處置、復工復產計劃、企業和員工承諾、學習培訓計劃、隱患排查整改等內容,報相關行業主管部門審核。二是設置隔離觀察場所,企業要科學、合理設置集中隔離觀察場所,由區衛生健康委員會和相關主管部門共同驗收,驗收通不過不得復工復產。三是確定返崗人員名單,企業根據生產需求、可以返崗地區、自身隔離場所數量等,提交返崗人員名單,經相關主管部門、公安部門審核,查看返回人員的14天旅居史、身體狀況等信息,三大通信運營商數據信息篩選審核名單人員是否去過疫情較重地區、是否為疫情患者密切接觸者。通過以上審核后,由行業主管部門將審核后的返崗人員名單報區指揮部審定,最終確定企業返崗人員名單。四是企業返崗人員管控,外地人員返崗后,嚴格落實14天“落地”隔離措施,要求企業統一接站,主管部門全程監督;待外地返回人員隔離14天后,經檢測身體無異常情況,出具隔離期解除證明,員工可以上崗。五是組織復工復產驗收和審核備案,當企業返崗人員解除隔離數量滿足開工條件后,由企業向主管部門申報復工復產,由生態環境、應急管理等行業主管部門聯合檢查驗收,并報區指揮部審核,通過后報市行業主管部門審核,再通過后,由主管部門通知企業復工復產。

  記者:企業復工復產后,在防控措施上還有什么具體要求?

  吳紅順:主要有八個方面的要求:一是要嚴格落實疫情防控主體責任,法定代表人(實際控制人)是本單位疫情防控第一責任人,必須在崗在位、履職盡責。二是要做好晨檢,安排專人負責對每名職工進行體溫檢測,未佩戴口罩不得進入工作區域。三是嚴格按照疫情防控消殺有關規定,對辦公區、車間、庫房、宿舍、食堂、通勤車輛等公共區域設施進行定期消毒處理,確保衛生消殺無死角、全覆蓋,并做好詳細記錄。四是堅決禁止無關人員進入,所有進入企業人員要實名登記、檢測體溫,如有異常情況要立即采取臨時隔離措施并報告。五是對在崗人員要以班組為單位,交接班前進行體溫檢測,并嚴格登記。六是加強對生產性物流車輛的管理,安排專人負責,對車輛在廠區的行進路線、停車區域以及司機食宿安排進行全過程監管,直至離開。七是在疫情結束前,企業員工一律不準組織或參與聚餐,不得在食堂集中用餐。八是組織開展疫情防控知識宣傳,引導員工科學認識、理性對待疫情。

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